На 19 май 2020 г., за да отговори на стратегическите нужди от устойчиво и стабилно развитие на компанията, Sanxin Medical Co., Ltd. и Dirui Consulting Co., Ltd. откриха началната среща за управление на проекти за човешки ресурси.Проектът се фокусира главно върху консултиране и консултиране относно инвентаризацията на таланти, точен подбор и обучение на персонала и подобрява нивото на управление на човешките ресурси на колективизацията на компанията чрез въвеждането на „стратегия за водене на ресурси за таланти“ на Dirui.

▲Ръководството и ръководството на компанията присъстваха на срещата

▲Джан Лин, директор на отдела за администрация и персонал, председателства срещата

▲Споделяне на темата на учителя Ли Зубин

▲Доклад за проект за сътрудничество на г-н Zhao Fanghua

▲ г-нМао Джипин, генерален мениджър на компанията

Генералният мениджър Мао посочи, че „началото на работата му е просто, а краят на работата му ще бъде огромен“.Това е не само иновация в нашето управление на човешките ресурси Sanxin, но и реконструкция на нашата организация.Прозвуча ярък призив за промяна, оцеляването на най-силните, законът на природата е приложим и за развитието и растежа на предприятията.Концентрирайте се, мислете за промяна и прогрес и се стремете към най-доброто.Хората на Sanxin трябва да могат да надминат себе си, да се самоусъвършенстват, да постигат себе си и да водят развитието на здравни начинания с нагласата смело да създават прилива и да изграждат Sanxin за един век!